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den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Dieses beinhaltet: Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge Angebot des betrieblichen
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zu verbessern, die an lebensbedrohlichen Krankheiten leiden. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller
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und abwechslungsreiches Aufgabengebiet attraktive Zusatzleistungen (Überstundenausgleich, JobRad-Leasing, Tankzuschuss, After-works u.a.) und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeitervorteile bei unserem
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Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung
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